无锡男职工生育险报销标准如下：

1. 生育医疗费用 ：

• 男职工未就业配偶按照职工生育保险参保地规定的生育的医疗费用标准的50%享受生育的医疗费用待遇，由生育保险、职工医保合并实施后的职工基本医疗保险基金支付。

2. 生育津贴 ：

• 参加生育保险的男职工，符合国家和省有关规定享受护理假的，享受15天的生育津贴。

• 生育津贴发放时间为生育保险报销次月，报销金额将直接汇入男职工社保卡的银行账户中，届时带好身份证和社会保障卡到银行取款。

3. 一次性生育补贴 ：

• 若男职工其配偶按有关政策未列入职工生育范围，不能享受生育有关待遇的生育报销，生育医疗费标准的50%由生育保险基金给予一次性补偿。

• 符合享受生育保险待遇的男性职工，如孩子在无锡市出生，则需要在生育后6个月内，在社保中心网上下载《无锡市生育保险待遇申请表》，并按表上内容填写并盖章（单位公章），由本人或者单位携带相关材料前往男职工单位所在地的社保办事处进行审核报销。

4. 其他报销项目 ：

• 生育营养与围产保健报销标准：凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

• 一次性生育报销标准：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

建议：

• 男职工在配偶未列入职工生育范围时，及时了解并申请一次性生育补贴。

• 在生育后6个月内完成相关报销手续，以确保及时获得生育津贴和医疗费用报销。