职工基本医疗保险单位缴纳的费用主要用于以下方面，并通过不同渠道实现使用：
一、费用构成与账户分配
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总费用比例
单位缴费占职工工资总额的6%-10%（如上海为9%+2%地方附加），个人缴费为工资的2%。
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账户划分
单位缴费部分不直接进入个人账户，而是分为两部分：
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统筹基金账户 ：约70%（如560元/月）进入公共基金池，用于支付住院报销、大病治疗等；
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个人账户 ：约30%（如240元/月）划入个人账户，用于门诊自付、药店购药等。
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二、主要使用方式
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门诊费用报销
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普通门诊 ：部分城市支持直接刷卡结算，个人自付部分由医保报销（通常50%-70%）；
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特殊门诊 ：如重大疾病门诊，可按比例报销（如60%-80%）。
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住院费用处理
- 住院时需缴纳押金，出院时凭医保卡结算，报销比例通常为80%，个人自付20%。
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药店购药
- 可使用医保卡在定点药店直接结算药品费用，全部从个人账户支付。
三、使用流程与注意事项
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就医流程
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选择定点医院，出示医保卡挂号、就诊，费用自动按比例结算；
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急诊情况需在24小时内办理病种认定，方可结算。
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费用报销时效
- 报销需在医疗费用发生后次月开始，既往费用无法报销。
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年度限额与封顶线
- 门诊和住院费用设有年度报销限额，超过部分需自费。
四、其他说明
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异地就医 ：可通过异地就医备案，在指定医院直接结算；
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商业补充 ：部分城市允许用医保个人账户支付商业健康保险费用。
以上内容综合了医保政策的核心要点，具体操作可能因地区政策差异略有不同，建议参保人员咨询当地医保部门获取最新细则。
