小儿巨细胞病毒肺炎一般不会直接影响入职，以下是具体分析：
- 疾病性质：小儿巨细胞病毒肺炎是由巨细胞病毒（CMV）引起的肺部炎症，多为隐性感染，常见于新生儿及早产儿。一般来说，患者在成年后如果曾经患过小儿巨细胞病毒肺炎，且已经完全治愈，没有留下任何后遗症，身体状况良好，那么通常不会对入职产生影响。这是因为入职体检主要关注的是当前的身体状况，以及是否存在可能影响工作能力或具有传染性的疾病。
- 特殊情况：如果小儿时期的巨细胞病毒肺炎病情严重，当时没有得到有效控制，导致肺部出现了严重的后遗症，如肺功能受损、弥散性间质性肺纤维化等，可能会对入职产生一定影响。在入职体检的肺部功能检查、影像学检查中可能会发现异常，进而影响体检结果。不过，具体的影响程度还取决于工作岗位的性质和用人单位的要求。例如，对于一些对体力要求较高或需要在特定环境下工作的岗位，如消防员、飞行员、井下作业等，肺功能受损可能会成为影响入职的因素；而对于一些办公室工作等对体力要求不高的岗位，影响可能相对较小。
如果曾患有小儿巨细胞病毒肺炎，在入职体检时建议如实告知医生病史，必要时提供以前的病历资料或相关检查报告，以便医生进行全面准确的评估。也可以与用人单位进行沟通，说明自己的病情和康复情况，争取获得理解和公正的对待。
