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普通岗位:若症状较轻(如偶发头晕、黑矇)且未出现严重并发症,通常不会直接影响入职。建议通过调整动作节奏(如缓慢起身)、加强营养和规律作息等方式管理症状。
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特殊岗位:若涉及需要快速体位变化或高强度工作的岗位(如消防员、军人等),需注意体检标准中的相关要求。例如:
- 消防员体检明确要求直立性低血压患者需经检查确认为生理性方可合格;
- 部分岗位可能对血压稳定性有较高要求,需提前咨询用人单位具体标准。
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医学建议:若症状频繁发作(如晕厥、意识丧失)或伴随其他疾病(如糖尿病、心血管疾病),可能需优先治疗原发病,避免影响工作安全。
综上,建议入职前向用人单位明确岗位健康要求,并咨询医生评估病情对工作的影响。