关于武汉职工医保生育险的报销额度和比例，综合最新政策信息如下：

一、门诊产前检查报销

1. 报销标准

   • 每个孕周期限额1000元，每增加一个胎儿增加500元；

   • 2025年统一调整为700元/周期，覆盖常规检查项目如B超、唐筛等。

2. 报销流程

   • 无需生育登记，异地产前检查需先自费，生产后可携带发票、清单等材料报销。

二、住院分娩报销

1. 报销比例

   • 三级医疗机构：86%；

   • 二级医疗机构：89%；

   • 一级医疗机构：92%。

2. 年度最高限额

   • 2025年统一为24万元，与职工医保年度最高限额合并保障，不设起付线。

3. 特殊说明

   • 顺产报销额度通常为2500元，剖宫产约3500元（具体以实际政策为准）；

   • 异地就医需先自付10%，其余部分按比例结算。

三、其他注意事项

1. 生育津贴

   • 按用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以假期天数计发（例如月均8000元，产假128天，津贴约34133元）。

2. 材料要求

   • 报销需提供发票、费用清单、出院记录、身份证及银行卡复印件，无时间限制。

3. 参保条件

   • 需单位持续正常缴费，男职工未就业配偶可享受同等待遇。

以上信息综合了2024-2025年最新政策，具体报销金额可能因医疗机构等级、费用明细及政策调整有所浮动，建议生育前咨询当地医保部门确认。