目前，2025年江苏连云港的分娩补贴标准尚未公布。但根据江苏省及连云港市以往的政策和相关信息，可以对2025年的分娩补贴情况进行一些合理的推测：

1. 生育津贴

   • 计算方式：生育津贴通常按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。
   • 发放条件：用人单位需连续缴纳生育保险满一定期限（如部分地区要求满10个月），且生育期间需正常缴费。女职工生育时需符合地方现行计划生育方案，如生育数量、生育间隔等要求。
   • 举例说明：若某女职工所在单位上年度职工月平均工资为6000元，顺产产假为98天，则其生育津贴的计发基数为6000÷30=200元/天，生育津贴总额为200×98=19600元。

2. 一次性营养补助

   • 补贴标准：一般按当地上年度职工平均工资的一定比例计算，具体比例可能因地区而异。
   • 适用对象：适用于符合国家和地方计划生育政策的生育妇女。
   • 发放条件：通常需要提供相关证明材料，如身份证、结婚证、生育服务证等。
   • 举例说明：若连云港市上年度职工平均工资为8000元，一次性营养补助的比例为2%，则补贴金额为8000×2%=160元。

3. 其他可能的补贴或福利

   • 产前检查费补贴：部分地区可能会提供产前检查费用的补贴，具体金额和条件需参考当地政策。
   • 企业社保补贴：根据《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》，对企业在女职工生育二孩、三孩产假期间支付的社会保险费用给予补贴。这一政策在2025年可能会继续实施，并有可能扩展到一孩家庭。

需要注意的是，以上信息仅供参考，具体的分娩补贴标准还需以连云港市人力资源和社会保障局等官方部门发布的最新政策为准。建议准妈妈们在孕期及时关注当地政府部门发布的相关政策文件，以便了解最新的补贴标准和申领流程。