江苏省职工医保最新政策主要包括以下内容：

一、参保缴费政策

1. 参保对象

   包括具有江苏户籍未参保人员、持居住证未参保常住人口、全日制高校在校大学生、持永久居留证的外籍人员等。

2. 缴费标准

   • 用人单位缴费比例调整为上年度职工工资总额的8%（含生育保险1%）。

   • 职工缴费比例为本人上年度工资的2%，全部划入个人账户。

   • 灵活就业人员以全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资60%为缴费基数，按7%-9%缴纳。

3. 缴费时间

   2024年10月18日至12月31日为集中缴费期，未缴费者需等待期。

二、医保待遇标准

1. 门诊报销

   • 普通门诊起付标准为200元，最高支付限额为统筹地区2021年全口径年平均工资的8%。

   • 慢性病门诊纳入门诊统筹，报销比例不低于60%，具体额度根据地区调整。

2. 住院报销

   • 顺产限额4000元，难产（剖宫产）6000元，多胞胎每增加1个婴儿增加1000元。

   • 终止妊娠的门诊医疗费用按标准报销。

3. 生育补助

   • 门诊产检补助1200元，住院分娩补助（顺产4000元、难产6000元、多胞胎每孩1000元）。

三、其他重要调整

1. 异地就医直接结算

   扩大覆盖范围至全国定点医疗机构，报销比例与参保地一致。

2. 医保药品目录更新

   新增多种抗癌药、罕见病用药等，报销比例达70%以上。

3. 门诊共济保障机制

   将门诊费用纳入统筹基金支付范围，2022年底前全省建立门诊统筹，退休人员待遇倾斜。

四、特殊群体保障

• 灵活就业人员 ：未参保期间中断缴费可补缴50%，退休后按25年缴费年限享受待遇。

• 大额补充医疗保险 ：单位和个人各缴6元/月，统筹基金提取10%，用于补充门诊大额费用。

以上政策自2025年1月1日起实施，具体细则以江苏省医疗保障局官方文件为准。