退休补差通常有几种情况，以下是工伤职工退休待遇补差、退休职工重新参加工作补差、养老金重算补差、医保退休补差的申请方法：
- 工伤职工退休待遇补差
- 受理条件：工伤职工被认定为工伤，劳动能力被伤残鉴定为一至四级，到达法定退休年龄，办理退休手续，领取养老金待遇，且基本养老保险待遇低于伤残津贴。
- 申请材料：《工伤（亡）职工待遇申请表》、《职工离退休养老保险待遇计算单》、开通银行功能的工伤职工本人社保卡。
- 办理流程：一般为内部事项，采取 “经办、复核、审核” 三级办理，生成《河南省工伤职工伤残津贴、护理费待遇调整花名册》，审核通过后汇总入当月待遇支付台账。
- 退休职工重新参加工作补差
- 签订合同：根据国务院相关通知，退休职工重新参加工作，需由原发退休费用的单位、聘用单位和退休工人三方签订合同，并报当地劳动部门批准后，方能聘用。
- 明确协议内容：原劳动部规定，已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。聘用单位除发给 “补差”（即退休费或退职生活费与本人原标准工资的差额）外，还可视其工作成绩适当发给奖金。
- 养老金重算补差
- 涉及人群：包括养老金计发基数公布前退休的人员、部分早期退休人员、提前退休人员以及 2025 年 1 月 1 日及以后退休且养老金先按旧基数预发的职工等。
- 申请方式：一般由社保部门自动进行重新核算，无需个人主动申请。不过，各地规定可能有所不同，部分地区可能需要退休人员提供本人有效身份证件等材料，到当地社保经办机构办理相关手续，或通过线上渠道如当地人社部门的官方网站、手机 APP 等进行申请。
- 医保退休补差
- 以佛山市为例：参保人填写《一次性缴纳养老、医疗保险差额年限申请书》，并提供申办人第二代身份证（社保卡）及复印件、户口簿（本人页）及复印件。带齐资料到参保人户籍地或参保地所属镇（街道）行政服务中心社保窗口提出申请。也可选择线上办理，若一次性补足医疗差额年限没有时间限制，办理一次性补差后，才可享受退休医保待遇；也可以选择按月延缴，按月缴费期间，享受在职人员医疗保障待遇，不计发个人账户。一次性补缴医疗差额年限可以代办，额外提供代办人的身份证或社保卡、委托书。
各地关于退休补差的政策和办理流程存在差异，在申请退休补差前，建议先咨询当地的社保部门或相关机构，了解具体的申请条件、材料和流程，以确保申请顺利进行。
