2024年职工养老保险新政策涉及基础养老金、过渡性养老金、计发基数调整及特殊群体保障等内容，具体计算方式如下：

一、养老金构成与计算公式

1. 基础养老金

   计算公式： $$
   \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} \times (1 + \text{个人平均缴费指数})}{2} \times \text{累计缴费年限} \times 1%
   $$

   • 个人平均缴费指数 ：大于等于0.6时取1，小于0.6时按实际值除以0.6计算。

2. 过渡性养老金

   计算公式： $$
   \text{过渡性养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{退休时本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{视同缴费年限} \times 1.3%
   $$

   • 视同缴费年限 ：1995年12月31日前参加工作但未参保年限。

3. 总养老金 $$
   \text{总养老金} = \text{基础养老金} + \text{过渡性养老金}
   $$

   • 计发基数调整 ：2024年多地计发基数较2023年上涨3%-3.8%（如北京11883元/月，青海8878元/月）。

二、2024年特殊调整说明

1. 计发基数上涨

   全国大部分地区2024年计发基数同比上涨2%-3.8%，例如上海14339元/月，河北7265元/月。

2. 养老金普涨

   2024年职工基本养老金继续上涨，涨幅预计在3.5%-3.8%之间。

3. 城乡居民养老金上调

   中央基础养老金从103元涨至123元，地方基础养老金同步调整。

三、计算示例（以天水为例）

• 基础养老金 ： $$
  \frac{8310 \times (1 + 1)}{2} \times 15 \times 1% = 1540 \text{元}
  $$

• 过渡性养老金 ： $$
  \frac{8310 + 7842}{2} \times 19 \times 1.3% = 2000 \text{元}
  $$

• 总养老金 ： $$
  1540 + 2000 = 3540 \text{元}
  $$

（注：实际计算需根据当地具体数据调整）。

四、注意事项

1. 缴费年限与基数影响 ：养老金与缴费年限、缴费基数、当地经济水平及退休时间密切相关。

2. 地区差异 ：不同省份计发基数及调整幅度存在差异，建议咨询当地社保部门。

3. 特殊群体 ：高龄退休人员（70岁以上）、艰苦边远地区人员等可享受额外补贴。

以上计算方法和政策调整以2024年官方发布信息为准，具体执行可能因地区细则略有不同。