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职业禁忌与调离规定
根据职业性中毒处理原则,重度中毒及出现迟发性脑病的患者,一经诊断即应永久调离一氧化碳作业岗位,且不得再从事相关职业。若治疗后仍遗留器质性神经损害(如痴呆、偏瘫等),则视为永久性职业禁忌。 -
入职前的健康评估
若患者已治愈且无后遗症(如轻度中毒经治疗后完全恢复),理论上可从事原工作。但实际入职时,用人单位可能要求提供职业健康检查报告,确认神经系统功能正常,无认知障碍、运动障碍等后遗症。 -
迟发性脑病的长期影响
迟发性脑病可能导致痴呆、精神异常、锥体外系症状(如震颤)或锥体系损害(如偏瘫)等,这些症状会显著影响工作能力和安全性。即使症状缓解,仍需定期复查,避免复发风险。
建议:若曾发生迟发性脑病,入职前应如实告知用人单位病情,并提供完整医疗记录。从事涉及一氧化碳或其他神经毒物的职业时,需严格遵循职业健康监护要求。