综合工日的计算公式可以根据不同的应用场景和需求有所不同，但主要可以归纳为以下几种方法：
- 基本公式 ：
- 综合工日 = 基本用工 + 超运距用工 + 人工幅度差 + 辅助用工。
- 基于工作量的公式 ：
- 人工工日数 = 总工作量 / （工作效率 × 工作时长）。
- 考虑休息天数的公式 ：
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工作日数 = 工作天数 - 休息天数。
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休息天数 = （TRDDATE（） - SDATE（）） - 工作天数。
- 综合工时工资计算 ：
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年工作日： 365天/年 - 104天/年（休息日） - 11天/年（法定休假日） = 250天/年。
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季工作日： 250天/年 / 4季 = 62.5天/季。
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月工作日： 250天/年 / 12月 = 20.83天/月。
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工作小时数 = 年工作日 × 每日8小时。
- 考虑多种因素的公式 ：
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人工工日数 = 工程量 / 劳动效率 × 定额单价调整系数。
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工日费 = 基本日薪 × 工日数 × 工种系数 × 效率系数。
这些公式可以根据具体项目需求、工作效率、休息安排以及工资水平等因素进行调整和选择，以便更准确地计算综合工日和相关的人工成本。在实际应用中，可以根据具体情况选择合适的公式，并使用Excel等工具进行辅助计算，以提高计算效率和准确性。
