在广西玉林，社保基数10500元和5000元的主要区别体现在缴费金额、社保待遇和适用人群三个方面。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利待遇也更优厚。
1. 缴费金额差异
- 10500元基数：按玉林现行比例计算，单位与个人合计月缴约3675元（单位约2415元，个人约1260元）。
- 5000元基数：合计月缴约1750元（单位约1150元，个人约600元）。两者月缴差额达1925元，直接影响到手工资和用工成本。
2. 社保待遇对比
- 养老金：10500元基数按更高档计入个人账户，退休后月领养老金显著多于5000元基数（多缴多得原则）。
- 医疗报销：高基数对应更高的医保账户划入金额，门诊和住院报销上限也可能更高。
- 失业/工伤待遇：失业金按基数比例发放，高基数者领取金额更高；工伤赔偿同样与基数挂钩。
3. 适用人群建议
- 10500元基数：适合收入较高、追求长期福利的职工，或单位福利较好的群体。
- 5000元基数：更适合收入普通或灵活就业人员，平衡当前收入与社保支出。
选择社保基数需结合个人收入与规划，高基数长期收益更优，但需承担短期经济压力。建议根据实际需求与单位政策合理选择档位。
