变异型心绞痛（Variant Angina）是一种由冠状动脉痉挛引起的缺血性心绞痛，通常在休息时发作，尤其是夜间或清晨

对入职的影响

1. 1.症状的严重程度：如果变异型心绞痛的症状较轻，且通过药物治疗和生活方式的调整能够有效控制，那么对日常工作和入职的影响可能较小如果症状较重，频繁发作，甚至影响到日常生活和工作效率，那么可能会对入职产生一定影响
2. 2.工作性质：如果工作环境较为紧张或压力较大，可能会诱发心绞痛发作。因此，选择一个相对轻松的工作环境可能更为合适。如果工作需要长时间的高强度体力劳动或精神压力较大，可能会增加心绞痛发作的风险。
3. 3.法律和公司政策：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国就业促进法》，用人单位不得因应聘者或员工患有疾病而拒绝录用或解除劳动合同，除非该疾病影响其正常履行工作职责或对他人安全构成威胁。因此，变异型心绞痛患者在入职时需要如实告知用人单位自己的健康状况，并根据医生的建议进行合理的工作安排。

建议

1.医疗评估： 在考虑入职之前，建议进行全面的医疗评估，了解病情严重程度和可控性 根据医生的建议，选择适合的工作类型和环境。

2.药物治疗和生活方式调整： 坚持服用医生开具的药物，如地尔硫卓等 避免熬夜、戒烟限酒，保持适当的运动量

3.心理准备： 了解自己的病情，做好心理准备，避免过度紧张和压力。

结论

变异型心绞痛对入职的影响取决于病情的严重程度、治疗效果以及工作性质和环境。如果病情能够得到有效控制，并且选择适合的工作环境，那么对入职的影响可能较小。建议在入职前进行全面的医疗评估，并根据医生的建议进行合理的工作安排。