在女性的生命历程中，“三期”指的是孕期、产期和哺乳期。以下是对这三个时期的详细解释：

1. 孕期

   • 医学上的孕期通常是指从末次月经的第一天（并不是从同房的那天算起）开始，到分娩结束的期间，一般为40周左右。
   • 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

2. 产期

   • 指妇女生育期间。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
   • 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

3. 哺乳期

   • 哺乳期时长为一年，自婴儿出生至满一周岁止。如果是婴儿身体特别虚弱，经县级以上医疗机构证明，可适当延长哺乳期。如果哺乳期满时正值夏季，可延长一至二个月。
   • 用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

女性三期是女性人生中非常重要的阶段，涉及到生理、心理和社会角色的多重变化。社会和法律层面也为处于这三期的女性提供了相应的保护和支持。