近年来，广东省推出创新性政策动员30万青年返乡参与乡村振兴，通过组织帮扶、返乡实践和技能培训三大举措，既缓解城市就业压力，又为乡村注入发展活力。该计划明确到2025年底实现“三个10万”目标，并配套创业扶持、金融支持等政策，形成城乡人才双向流动新格局。
核心亮点包括：
- 就业与振兴双赢：针对高校毕业生人数激增（2023年达1158万）与青年失业率居高不下（19.6%）的现状，引导青年向乡村转移就业，同时填补乡村人才缺口；
- 分类施策精准支持：下乡帮扶、返乡实践、兴乡技能培训各10万人，重点推动1万名青年县域创业；
- 市场化机制保障：设立创业基金、提供贷款贴息，结合电商、文旅等新业态创造就业场景。
政策背景与必要性
- 城市就业挤压：考研录取率仅16%，外卖、快递等行业内卷加剧，部分岗位学历要求攀升至本科以上；
- 乡村发展需求：农业企业因人才流失面临产能瓶颈，平均工资仅42605元，需通过政策提升待遇吸引力；
- 城乡融合探索：区别于历史上的“上山下乡”，此次强调自愿参与与多元发展，如志愿服务、技术支农等模式。
实施路径与成效
- 服务框架：建立省、市、县、镇、村五级联动体系，确保“村村有能手”；
- 产业赋能：结合“百县千镇万村工程”，发展特色种植、农产品加工等产业，提升青年留存率；
- 保障措施：通过住房补贴、技能培训降低下乡门槛，部分试点地区已形成“青年创业孵化集群”。
广东此举为全国城乡协调发展提供了样本，青年返乡不仅是人口流动的调整，更是资源、技术与观念的再分配。未来需持续优化政策配套，确保青年“下得去、留得住、干得好”，真正激活乡村振兴的内生动力。
