退休职工医保的缴费年限是累计的，具体规则如下：

一、累计缴费年限的认定

1. 实际缴费年限与视同缴费年限合并计算

   职工医保的累计缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴费年限指参保人员实际缴纳医保费用的时间；视同缴费年限包括《基本医疗保险办法》实施前的工作年限（如国有企业职工1994年前的工龄）。

2. 跨统筹地区就业的年限累计

   参保人员跨统筹地区就业时，医保缴费年限可累计计算，不受地域限制。

二、退休待遇与缴费年限的关系

1. 最低年限要求

   各地对退休待遇的最低缴费年限有不同规定，通常为20-30年，且存在地区差异。例如：

   • 湖南省2025年调整后要求：男性累计缴费满30年、女性满25年，其中在本省实际缴费满12年；

   • 其他地区普遍要求累计缴费满25年，其中实际缴费满15年。

2. 缴费中断的影响

   • 若累计缴费年限未达到规定年限，退休后需继续缴费至达标年限，期间无法享受医保待遇；

   • 若中断缴费超过3个月，缴费年限将清零，需重新计算。

三、特殊情形说明

• 《基本医疗保险办法》实施前的职工 ：其1994年前的连续工龄可计入视同缴费年限，但需符合当地政策要求；

• 退休后新增参保人员 ：无法补缴历史缴费年限，需延长缴费至达标年限才能享受待遇。

总结

退休职工医保的缴费年限是累计的，但需满足当地最低年限要求。建议参保人员关注当地医保政策，确保缴费年限达标，以保障退休后的医疗保障权益。