不是必须

根据2025年社保政策调整的相关信息，关于社保缴费年限的问题需要明确以下几点：

一、最低缴费年限的调整

1. 逐步提高至20年

   我国社保最低缴费年限将自2025年起逐步提高至20年，但这一调整分阶段实施：

   • 2025-2029年 ：最低缴费年限仍为15年，期间退休人员仍可按月领取养老金；

   • 2030年1月1日起 ：逐步提高至20年，未来可能延长至更高年限。

2. 2025年政策的影响

   在2025年，若想按月领取养老金，累计缴费满15年即可，无需强制缴纳20年。

二、未缴满15年或20年的处理方式

1. 按年补缴

   • 适用人群 ：已达到法定退休年龄但未缴满15年或20年的人员；

   • 操作方式 ：可逐年缴费至满15年，但需缴纳滞纳金；

   • 限制 ：补缴后养老金待遇不会提高，且无法通过延长退休年龄弥补年限不足。

2. 一次性补缴

   • 限制条件 ：2025年后无法再一次性补缴至20年，需通过按年补缴或延迟退休实现。

3. 特殊群体政策

   • 建档立卡贫困人口等特殊群体可享受缴费减免政策。

三、政策依据与注意事项

• 缴费年限与待遇关系 ：缴费年限越长，基础养老金和个人账户养老金总和越高；

• 地区差异 ：北京、上海等地对缴费年限和补缴方式有特殊规定，建议咨询当地社保部门；

• 避免无效缴费 ：重复缴纳社保或退休后补缴均无效，需通过合法途径解决。

综上，2025年社保最低缴费年限仍为15年，逐步提高至20年的政策将在2030年后全面实施。未缴满年限需通过补缴或延迟退休解决，但无法通过增加缴费年限直接提高养老金待遇。