以下是七种通常不需要缴纳社保的人员：

1. 1.返聘退休人员：退休人员已经享受基本养老金，并且与原单位终止了劳动合同。如果他们被返聘，通常会与雇主形成新的劳务合同关系，而不是劳动合同关系，因此不需要重复缴纳社会保险
2. 2.实习生：实习生通常还在学校，与学校有“归属关系”，他们与公司签订的通常是实习协议或劳务合同，而不是正式的劳动合同。因此，公司不需要为实习生缴纳社保
3. 3.劳务派遣人员：劳务派遣人员的社保由劳务派遣公司负责缴纳，用人单位不需要重复缴纳
4. 4.非全日制用工：非全日制用工人员（如小时工）的工作时间较为灵活，他们的养老和医疗保险通常由个人缴纳，但工伤保险由用人单位负责
5. 5.灵活就业人员：灵活就业人员包括自营劳动者、家庭帮工、季节工、劳务承包工、劳务派遣工、家庭小时工等。这些人员通常由个人缴纳基本养老保险和基本医疗保险
6. 6.非独立劳动的兼职人员：兼职人员本身有自己的正式工作，社保由其正式工作单位负责缴纳，因此兼职的公司不需要为其缴纳社保
7. 7.停薪留职人员：停薪留职人员与原单位签订有《停薪留职协议》，新用人单位在招聘这类人员时只能签订《劳务合同》，不需要为其缴纳社会保险

这些信息来源于多个网站和平台，涵盖了不同类型的人员及其社保缴纳情况。需要注意的是，具体的社保政策可能会因地区和时间的不同而有所变化，因此在实际操作中，建议咨询当地人力资源和社会保障部门以获取最准确的信息。