动脉粥样硬化，包括颈动脉硬化，通常不会直接影响一个人的入职资格。这种状况确实具有一定的危险性，因为它增加了患上冠心病、脑梗死以及外周血管疾病的风险。因此，在考虑入职时，尤其是对于那些需要高度集中注意力、体力劳动或对健康有特定要求的职业，潜在的健康问题可能会被雇主考虑。

尽管如此，是否影响入职主要取决于具体的工作环境和岗位需求。例如，如果工作涉及高风险活动或者需要良好的身体状态来确保安全，那么存在动脉硬化的候选人可能需要提供额外的医疗证明，表明他们能够胜任该职位。在某些情况下，雇主可能会要求进行体检，并根据检查结果决定是否录用。

值得注意的是，随着医学的进步和个人健康管理意识的提升，许多患有慢性疾病的个体通过有效的治疗和生活方式调整，仍然可以维持较高的生活质量并保持高效的工作能力。对于颈动脉硬化的患者来说，关键在于积极管理病情，比如通过药物控制血压、血糖和血脂水平，采用抗血小板治疗预防血栓形成，以及必要时采取手术干预如颈动脉内膜剥脱术或支架植入术。

为了减少动脉硬化的风险因素，建议采取一系列预防措施，包括戒烟、限制酒精摄入、均衡饮食（低盐低脂）、规律锻炼以及定期监测相关健康指标。这些措施不仅有助于改善整体健康状况，也可能间接地帮助那些担心因健康原因而影响就业的人士更好地准备职场挑战。

虽然颈动脉硬化本身并不直接妨碍入职，但它所带来的健康隐患可能会影响特定职业的选择。重要的是，个人应当与医生紧密合作，制定出适合自己的健康管理计划，并在求职过程中如实告知潜在雇主自身的健康状况及所采取的管理措施。这样既能保障自身权益，也能确保工作场所的安全性和效率。