城镇居民医保与社保（职工医保）在参保对象、待遇享受等方面存在明显差异，具体冲突点如下：

一、参保对象不同

1. 城镇居民医保

   主要覆盖未参加城镇职工医保的城镇未成年人、无业居民及老年人。

2. 社保（职工医保）

   覆盖有工作单位或灵活就业人员，包括在职职工、退休人员及个体经营者。

二、待遇享受规则冲突

1. 重复参保无效

   若同时缴纳居民医保和职工医保，医保报销将按以下规则执行：

   • 以职工医保待遇为准，居民医保个人缴费部分可退还。

   • 若已享受职工医保待遇后参保居民医保，需办理医保转移接续，但报销待遇以职工医保为准。

2. 缴费与待遇关联性

   • 职工医保通常与工作单位缴费挂钩，缴费年限和待遇水平与就业状态直接相关。

   • 居民医保为独立险种，需主动参保且与就业状态无关。

三、实际操作建议

1. 有工作后处理居民医保

   若已就业，应立即停止缴纳居民医保，由单位统一参保职工医保。

2. 户籍与缴费限制

   居民医保需满足本地户籍条件，而职工医保无户籍限制。

3. 特殊情况处理

   • 城乡居民医保与职工医保不可同时参保，但城乡居民医保属于社保体系内（原新型农村合作医疗），与职工医保属于不同层次的社会保险，理论上不直接冲突。

四、法律依据

根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，未参加职工医保的个体经济组织人员可参加职工医保。因此，职工医保具有法定强制参保义务，而居民医保属于自愿参保范畴。

综上，城镇居民医保与社保在参保资格和待遇享受上存在根本冲突，需根据自身就业状态选择合适的医疗保障方式。