根据搜索材料和相关知识，大便失禁对入职的影响情况如下：

1. 1.体检标准：传染病：如果大便失禁是由传染病引起的，如某些肠道传染病，可能会影响入职慢性疾病：如果大便失禁是由慢性疾病引起的，如严重的直肠疾病或神经系统疾病，可能会对入职产生影响其他因素：如果大便失禁是由其他因素引起的，如外伤或手术后的并发症，具体影响需要根据病情严重程度和企业的具体要求来判断
2. 2.具体案例：轻微情况：如果大便失禁症状较轻，且不影响正常工作和生活，可能不会对入职产生重大影响严重情况：如果大便失禁症状严重，导致生活和工作能力受限，可能会对入职产生负面影响
3. 3.法律和权益：工伤：如果大便失禁是由于工伤引起的，如肛门撕裂伤，患者有权要求工伤赔偿和相应的医疗和康复待遇医疗事故：如果大便失禁是由于医疗事故引起的，患者可以通过法律途径维护自己的权益
4. 4.建议：及时就医：无论大便失禁的原因是什么，建议及时就医，进行详细的检查和治疗，以明确病因并接受适当的治疗咨询专业人士：在考虑入职或处理相关法律问题时，建议咨询专业的法律或医疗顾问，以获得具体的建议和指导

大便失禁是否影响入职取决于其病因、严重程度以及企业的具体要求。建议在体检前咨询医生，了解具体情况，并根据医生的建议进行处理。