医院规培人员通常不被视为医院的正式员工。以下是一些相关信息：
- 1.规培的定义和性质：规培，全称是“住院医师规范化培训”，是一种从美国引进的制度，要求本科或硕士毕业的医学生在毕业后继续进行3年左右的培训，以获得“住院医师规范化培训合格证”规培的目的是为了提高临床高层次医师的培训质量，是医学生毕业后教育的重要组成部分。
- 2.规培人员的身份：规培医生通常不被视为医院的正式员工，他们的身份介于学生和正式医生之间规培医生的薪酬由原单位和规培医院共同承担，这种安排体现了医院和原单位之间的合作
- 3.规培人员的待遇和工作内容：规培医生的工作内容与正式医生相似，但他们的薪酬较低，通常被视为医院的廉价劳动力规培期间，规培医生需要承担医院的基础工作，如办理入出院手续、询问病史、填写病历、开医嘱等规培医生的收入普遍较低，一些规培医生甚至需要“贴钱上班”
- 4.规培后的职业发展：规培结束后，规培医生需要通过考试才能获得正式的医院职位规培医生在培训期间没有正式编制，但通过系统的培训和学习，他们可以成长为具备专业技能和职业素养的医生，为医疗事业贡献力量
规培人员通常不被视为医院的正式员工，他们的身份和待遇与正式员工有所不同。
