可以
工会可以发女职工卫生费 ,但具体发放标准和条件需参照当地政策和规定。以下是相关信息的总结:
- 国家政策 :
- 国家并没有具体规定妇女卫生费的发放标准,但《女职工保健工作规定》和《女职工劳动保护特别规定》等法规要求用人单位应当加强女职工特殊劳动保护,不得安排女职工从事禁忌的劳动。
- 地方政策 :
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福建省 :有条件的用人单位可以向在职女职工按照每人每月30元标准发放卫生用品或者费用,所需经费从职工福利费中列支。
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自治区本级 :在职女职工卫生费发放标准由每人每月5元提高到每人每月50元,所需经费单独核定后并入“福利费”科目,按现行渠道列入部门年度预算,并于每年3月一次性全部发放。
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其他地区 :其他有条件的用人单位,可以向在职女职工按照每人每月不低于50元的标准发放卫生用品或卫生费,所需经费可以从职工福利费中列支。
- 建议 :
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用人单位应根据当地政策和规定,结合实际情况,制定并执行女职工卫生费的发放标准和办法。
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用人单位在制定发放标准时,应考虑本单位的经济状况和女职工的实际需求,确保卫生费的合理使用。
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用人单位应定期评估和调整卫生费发放标准,以适应经济和社会发展的需要。