工会会费缴纳标准根据会员类型和工资构成有所不同，具体如下：

一、企业工会会员

1. 缴纳比例

   按月缴纳工资收入的0.5%作为会费，工资尾数不足10元的不计缴。

2. 不计入范围

   奖金、津贴（如岗位津贴、绩效奖金）、稿费、退休金、救济费、补贴等均不纳入会费计算基数。

二、机关及事业单位工会会员

1. 工资收入构成

   • 机关会员 ：职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资；

   • 事业单位会员 ：职务工资、等级工资；

   • 工人会员 ：岗位工资、等级工资。

2. 其他不计入范围

   工资尾数不足10元、津贴、补贴、奖金等均不计算会费。

三、特殊群体与非在编人员

1. 非在编人员

   部分地区按固定金额缴纳（如每月5元），具体标准由当地规定。

2. 新就业形态人员

   如临时工、聘用人员，可能适用特殊标准。

四、法律依据与经费管理

• 法律依据 ：《中华全国总工会关于收交工会会费的通知》（工发〔1978〕101号）及后续补充通知；

• 经费用途 ：会费全额留存基层工会，用于职工活动和服务，无需上缴；

• 申报与缴纳 ：企业每月或每季度通过电子税务局申报，按工资总额的0.8%-2%缴纳。

以上标准综合了工资构成、收入类型及地区差异，具体执行中需以当地最新规定为准。