职工医保确实可以办理特病，也就是特殊疾病待遇。这类待遇旨在为患有特定疾病的参保人员提供更全面的医疗保障和经济支持，减轻他们的医疗费用负担。以下是关于职工医保办理特病的一些关键信息：

特病种类

各地对特病的具体定义可能有所不同，但通常包括恶性肿瘤、肾功能衰竭透析治疗、器官移植后的抗排异治疗等重大疾病。例如，重庆市万州区职工医保就涵盖了23种特殊疾病。而在天水市，从2025年起，门诊慢特病病种由原有的26种增加到了68种。

办理流程

1. 了解政策：首先需要了解当地关于特病医保的具体政策，包括哪些疾病属于特病范围、申请条件以及所需材料等。

2. 准备资料：根据政策要求，准备好相应的申请资料。这通常包括患者的身份证、医保卡、诊断证明、病历记录及检查报告等。对于某些地区，如丹阳市，还特别指出需要社保卡、相关检查报告、门诊病历或出院记录等资料。

3. 提交申请：将准备好的资料提交至当地医保经办机构，或者通过指定的线上平台进行申请。部分地区已经简化了审核程序，比如天水市自2023年7月起，将门诊慢特病诊疗计划变更的认定审核程序直接由定点医疗机构完成。

4. 审核与审批：医保部门会对提交的资料进行详细审核，必要时会组织专家进行认定。一旦审核通过，患者将会收到通知，并领取特病医保凭证或其他形式的确认文件。

5. 享受待遇：拿到特病医保凭证后，患者即可在选定的定点医疗机构享受相应的特病医保待遇。这意味着他们可以获得更高的报销比例、更低的起付标准以及可能的封顶线提升等优惠措施。

注意事项

• 不同地区的具体操作流程和要求可能会有所差异，因此，在实际操作前，最好先咨询当地的医保管理部门获取最新、最准确的信息。

• 部分地区对多病种患者有额外倾斜方案，如山东济南将10种慢特病纳入95%报销范围，且无需门槛。异地就医的报销比例通常低于本地就医，具体比例取决于是否办理转诊手续等因素。

职工医保是允许办理特病的，但这涉及到一系列步骤和规定。为了确保顺利获得特病医保待遇，建议患者及其家属提前做好充分准备，并密切关注相关政策的变化。如果遇到任何疑问或困难，及时寻求专业帮助也是非常重要的。