根据济南市2024年最新生育津贴政策，计算方式及注意事项如下：

一、生育津贴计算公式

生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数

（元以下四舍五入）

二、产假天数标准

1. 正常产假 ：98天

2. 难产 （如剖宫产）：增加15天，总产假113天

3. 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加15天

4. 流产产假 ：

   • 怀孕未满4个月：15天

   • 怀孕满4个月：42天

5. 奖励假 ：符合法律法规生育的夫妻，女方可享受60天奖励假，总生育津贴天数增加60天

三、计算示例

• 案例 ：某单位上年度职工月平均工资为8000元，女职工顺产1个婴儿，产假158天

  生育津贴 = 8000 ÷ 30 × 158 ≈ 42,667元

四、其他注意事项

1. 工资基数 ：以用人单位上年度职工月平均缴费工资为计算依据，若职工个人工资高于单位平均工资，差额部分由单位补足；反之则按平均工资发放

2. 缴费年限 ：连续缴纳生育保险满1年的职工可享受待遇，未满1年的需补缴满1年后由统筹基金补支

3. 发放方式 ：津贴由医保经办机构计算后拨付至用人单位账户，再由单位发放给职工

以上信息综合济南市医保局及官方平台发布的内容，确保与最新政策一致。