工伤导致牙齿损伤的补牙费用是否可以报销，需根据具体情况综合判断：
一、报销前提条件
- 工伤认定：需经过法定程序认定为工伤，即牙齿损伤是因工作期间突发事故或职业病直接导致（如机械撞击、物体打击等）。
- 治疗必要性：补牙需属于治疗工伤的必要医疗行为，而非美容修复（如贴面、正畸等）。
- 医疗机构资质：需在工伤保险协议医疗机构就诊，非定点机构可能无法报销。
二、可报销范围
- 基础治疗与材料：符合《工伤保险诊疗项目目录》《工伤保险药品目录》的常规补牙操作（如去龋、填充等）及基础材料（如普通树脂）。
- 必要修复项目：因工伤导致牙齿折断、脱落后的镶牙、基础修复等费用。
三、限制与自费情形
- 高端材料自费：如进口树脂、种植牙等超出目录范围的材料或项目需自费。
- 非工伤原因不报：自身牙病（如龋齿、牙周炎）或非工作相关意外导致的牙齿损伤，不在报销范围内。
四、报销流程与责任主体
- 申报流程：
- 及时向用人单位报告工伤，并提交工伤认定申请。
- 治疗结束后，凭工伤认定书、医疗费用清单等材料申请报销。
- 费用承担方：
- 用人单位已缴工伤保险的，由工伤保险基金支付。
- 用人单位未参保的，费用由单位全额承担。
五、特别提示
- 异地就医：需提前办理工伤保险异地就医备案，否则可能影响报销比例。
- 外伤证明：因意外伤害导致的牙齿损伤，需医院开具外伤证明以便审核。
综上，工伤导致的补牙费用在满足条件时可报销，但需严格遵循工伤认定程序及目录要求。
