关于医保缴费比例，根据参保类型和地区政策有所不同，具体如下：

一、职工医保缴费比例

1. 单位缴费比例

   职工医保单位缴费比例通常为职工工资总额的6%-12%，具体由各地政策规定。例如：

   • 北京市：单位部分为职工工资总额的9.8%（含生育保险）

   • 保定市：机关事业单位8.4%（含生育保险），其他单位8.9%

   • 沈阳市：单位缴费基数为职工个人缴费基数之和，费率8.6%

2. 个人缴费比例

   职工个人缴费比例为工资的2%，另有3元/月的固定补贴

二、城乡居民医保缴费比例

城乡居民医保（即新农合）的缴费比例通常为每人每年几百元，属于定额缴费，与个人工资无关

三、缴费基数与待遇关系

1. 缴费基数上限

   若职工月平均工资高于当地上年度职工平均工资300%，则按300%计算缴费基数；若低于60%，则按60%计算

2. 缴费基数下限

   部分地区（如河北）设定了最低缴费基数（如6056元），低于此标准的按最低基数缴费

3. 报销比例

   报销比例与缴费基数无关，职工医保报销比例通常为70%，城乡居民医保为50%

四、地区差异说明

由于医保政策由各地根据实际情况制定，不同城市存在差异。例如：

• 上海市职工医保单位缴费比例曾为16%，2021年降至12%

• 广东省灵活就业人员缴费基数上限为17703元/月

建议参保人员咨询当地社保部门，获取最新政策细则。