生育险并不是只有在生育后才有的，而是需要在生育前就参加并缴纳的。以下是关于生育险的详细信息：
1. 生育险的定义和适用范围
生育险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度
2. 生育险的缴费
生育险由用人单位单独缴纳，个人不缴纳生育险
3. 享受生育险的条件
要享受生育险待遇，需要同时满足以下条件：
- 1.符合国家计划生育政策：例如，必须领了结婚证，非婚生育无法报销生育保险
- 2.连续足额缴纳生育保险费：不同地区对缴费时间的要求不同。例如，浙江省要求连续缴纳满6个月
4. 生育险的待遇
生育险的待遇主要包括以下几个方面：
1.生育医疗费用：包括妊娠期、分娩期、产褥期内因生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等
2.生育津贴：对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用
3.产假：在职妇女产期前后的休假待遇
5. 申领生育险的流程
1.办理生育登记：怀孕后，夫妻需携带相关证件（如结婚证、身份证等）到相关部门办理生育登记
2.选择定点医疗机构：职工需选择合适的定点医疗机构进行产前检查和分娩
3.提交申请材料：申领生育津贴需提供计划生育证明、新生儿出生医学证明或户口簿、诊断证明、费用凭据等材料
4.审核与发放：社保经办机构审核材料后，按政策标准计算生育津贴和报销金额，并发放给职工
6. 灵活就业人员和失业人员的生育险
- 灵活就业人员：部分地区允许灵活就业人员参加生育保险，具体政策需咨询当地医保部门
- 失业人员：失业人员在领取失业保险金期间，生育保险费由失业保险基金代缴，个人无需缴费
7. 生育险的报销时间
多数地区要求连续缴纳生育险满12个月或以上才能报销
总结
生育险并不是只有在生育后才有的，而是需要在生育前就参加并缴纳的。只有在满足相关条件并连续缴纳生育保险费的情况下，才能享受生育险的待遇。
