卫生健康和体育局的工作性质具有明显的时间差异，具体表现如下：

一、疫情期间的高强度工作（如2020年新冠疫情防控期间）

1. 2020年特殊时期

   武汉市出现疫情后，县卫生健康和体育局作为全县疫情防控“大脑中枢”，工作人员从腊月二十六起取消休假，连续奋战。局机关每天凌晨两点后仍有人值守，副局长张文亮等领导身兼多职，奔波于乡村、社区、医院等地，甚至以家中为临时休息点。

2. 工作强度与压力

   • 需处理多部门数据统计（如返乡人员信息登记），工作量庞大且需高度准确性；

   • 长时间加班成为常态，部分工作人员出现身体不适。

二、日常工作的常态与挑战

1. 常规工作负荷

   • 医政医管、综合监督等股室需处理日常监管、医疗服务质量监督等任务；

   • 体育局则需应对赛事组织、群众体育活动等事务，但整体工作节奏相对规律。

2. 潜在压力源

   • 突发公共卫生事件（如疫情）会显著增加工作量；

   • 体育局可能因赛事筹备、活动组织等临时任务面临压力。

三、其他特定场景（如无偿献血、体卫融合工作）

1. 积极应对社会需求

   • 郊区卫生健康和体育局曾组织大规模无偿献血活动，体现了在常规工作之外的社会责任；

   • 省级调研组到访时，需配合开展体卫融合工作调研，涉及多部门协作。

2. 政策推动与专项任务

   • 根据卫生健康委部署，需持续推进清廉医院建设、疫情防控能力建设等专项工作。

总结

卫生健康和体育局的工作负荷呈现“时忙时闲”的特点：

• 疫情等特殊时段 ：工作强度大、节奏紧凑，需应对突发状况；

• 日常运营期 ：工作节奏相对稳定，但需防范潜在风险。

建议根据具体工作时段和任务类型，合理评估工作压力与需求。