存在多种情况
城镇职工医疗保险的缴费标准主要根据 职工的工资基数和缴费比例 来确定。具体标准如下：
- 单位缴费比例 ：
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财政供养机关事业单位和其他用人单位 ：通常按照职工工资总额的6%左右缴纳。
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其他用人单位 ：费率可能在6.0%至6.2%之间。
- 个人缴费比例 ：
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在职职工 ：通常按照本人实际工资的2%缴纳。
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灵活就业人员 ：
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不含生育保险：统账结合缴费比例为9%，缴费金额为533.22元/月；单建统筹缴费比例为5%，缴费金额为296.24元/月。
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含生育保险：统账结合缴费比例为9.7%（其中生育保险0.7%），缴费金额为574.7元/月；单建统筹缴费比例为5.7%（其中生育保险0.7%），缴费金额为337.71元/月。
- 缴费基数 ：
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在职职工 ：以本人上年度实际工资为基数，最低为上年度职工月平均工资的60%，最高为上年度职工月平均工资的300%。
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灵活就业人员 ：
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不含生育保险：以当地上年度职工月平均工资的60%或80%为基数。
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含生育保险：以当地上年度职工月平均工资的60%或80%为基数。
- 补充医疗保险 ：
- 城镇职工商业健康补充医疗保险 ：自愿参保，原则上在缴纳基本医疗保险时一并缴纳，金额为每人每年520元。
- 大额医疗保险 ：
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在职职工 ：每人每月10元，单位和个人各负担5元。
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退休人员 ：每人每月5元，从个人账户中扣除。
建议
由于各地政策存在差异，建议您根据所在地区的具体规定来确定缴费标准。对于灵活就业人员，还需特别关注当地对于缴费基数和比例的特别规定。
