2025年自愿提前退休申请要点解析

‌一、申请条件‌

1. ‌缴费年限达标‌

   • 须达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限（2025年最低缴费年限为15年，后续将逐步调整）‌。
   • 若计划未来年份提前退休，需满足退休当年的最低缴费年限要求（例如2030年需缴满20年）‌。

2. ‌年龄限制‌

   • 提前退休时间距法定退休年龄最长不超过3年，且不得低于原法定退休年龄：
     • ‌男性‌最低60周岁，‌女性‌分两类：女工人50周岁、女干部55周岁‌。
   • 例如：若男性法定退休年龄为63岁，最早可于60岁申请提前退休‌。

3. ‌个人自愿申请‌

   • 无需单位同意，但需提前3个月以书面形式告知单位‌。

‌二、申请流程‌

1. ‌明确意向并通知单位‌

   • 至少在计划退休时间前3个月，向单位提交《弹性提前退休告知书》等书面材料‌。

2. ‌单位申报‌

   • 单位在职工选择的退休时间当月，向社保经办机构提交养老金领取申请及相关材料（如申请书、缴费证明等）‌。

3. ‌社保审核与办理‌

   • 社保机构审核缴费年限、退休时间等材料，通过后次月即可领取养老金‌。

‌三、特殊群体额外政策‌

1. ‌临近退休的失业人员‌

   • 距退休不足1年且失业者，可领取失业金至退休，期间养老保险由相关部门代缴‌。

2. ‌特殊工种人员‌

   • 从事高危或艰苦职业（如矿工、高空作业者），可依据地方政策更早申请退休‌。

‌四、注意事项‌

• ‌法定退休年龄调整‌：2025年起，退休年龄逐步延迟（如男性从60岁过渡至63岁，女性工人从50岁过渡至55岁），需以实际年龄政策为准‌。
• ‌延迟退休限制‌：公务员及国企管理人员仅能选择“到龄退休”或“提前退休”，不可延迟退休‌。

如需进一步了解具体材料清单或政策细则，可咨询当地人社部门或社保经办机构。