根据现有信息，成都社保与泸州社保的主要区别体现在以下几个方面：
一、养老金计发基数差异
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计发基数调整频率与水平
成都和泸州作为不同城市，社保缴费基数每年调整的频率和具体数值可能不同。例如，2023年两地社保缴费基数存在明显差异，成都全口径城镇单位就业人员年平均工资为10884元，而泸州为10385元。
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养老金计发比例
虽然全国统一采用基础养老金+个人账户养老金的计发模式，但各地会根据实际情况调整计发比例。例如，泸州基础养老金计发系数为0.9，而成都可能更高。
二、退休待遇标准差异
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基础养老金
计算公式为：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。由于计发基数不同，两地基础养老金水平存在差异。
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个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。个人账户累计储存额与缴费基数、缴费年限相关，因此两地待遇不同。
三、其他潜在差异
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医疗保险待遇
医疗报销比例、起付线、封顶线等可能存在差异，例如泸州职工医保门诊报销比例可能低于成都。
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社保转移接续影响
若在泸州参保期间断缴社保，再转移到成都时，缴费年限可能无法连续计算，影响养老金待遇。
四、建议
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养老金待遇 主要受计发基数和缴费年限影响，建议退休前在两地保持社保缴费，以获取更高待遇；
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医疗保险 等待遇差异较大，建议根据就医需求选择参保地，或通过异地就医备案解决报销问题。
以上信息综合了2013年和2023年的政策差异，实际待遇以退休时当地最新政策为准。
