要了解生育险和生育津贴的缴纳时间要求，需要考虑多个因素，包括法定最低缴费期限、地方政策差异以及具体的报销条件。

生育险和生育津贴的缴纳时间要求

法定最低缴费期限

根据《中华人民共和国社会保险法》和相关法规，职工需要累计缴纳社会保险（包括生育保险）满一年，且在生育时仍处于参保状态，才能申请生育津贴。这一规定旨在保障女职工在生育期间的合法权益，确保她们能够获得一定的经济补助。同时，这也体现了国家对女职工生育权益的重视和保护。

地方政策差异

不同地区对生育险和生育津贴的缴纳时间有不同的规定。例如，深圳市规定，通过单位缴费的生育险，只需交1个月以上即可享受报销及生育津贴。而苏州市则要求连续缴纳生育保险满10个月才能享受生育津贴。
地方政策差异主要是为了更好地适应当地经济和社会发展的需要。用人单位和职工应关注当地的具体规定，以确保顺利享受相关待遇。

生育险和生育津贴的报销条件

报销条件

除了缴费时间要求外，职工在生育时还需符合国家和地方的计划生育政策，并且在生育或计划生育手术期间，用人单位必须已经为其参保并持续足额缴纳生育保险费用。
这些条件确保了生育保险和生育津贴的发放更加公平和合理，避免了因违反计划生育政策而导致的待遇无法享受的情况。

断缴处理

如果生育保险出现断缴情况，部分地区允许补缴。例如，欠费在3个月以内的，足额补缴所欠金额及滞纳金后，可以按法规享受相应的生育保险待遇。断缴后的补缴政策为职工提供了一定的灵活性，但也强调了连续缴费的重要性。用人单位和职工应尽量避免生育保险的断缴。

不同地区的具体规定

北京市

北京市要求生育津贴需连续缴纳满一年后，在怀孕生产的时候才能够申请领取。这一规定与全国大部分地区的标准一致，确保了职工在生育期间有稳定的经济保障。

深圳市

深圳市的生育险新规定从2021年10月1日开始执行，只需交1个月以上即可享受报销及生育津贴。深圳市的政策较为宽松，反映了该地区在生育保险制度上的创新尝试，旨在更好地服务于参保人。

苏州市

苏州市要求连续缴纳生育保险满10个月才能享受生育津贴。苏州市的政策较为严格，确保了生育保险基金的稳定性和可持续性。

生育险和生育津贴的缴纳时间要求因地区和具体政策而异。一般情况下，职工需要连续缴纳生育保险满一年才能在生育时享受相关待遇。部分地区的政策较为宽松，允许较短时间的缴费。职工和用人单位应了解当地的具体规定，以确保顺利享受生育保险和生育津贴的待遇。