生育前缴纳医保是有用的，但具体报销范围和条件需根据当地政策规定执行。以下是关键信息总结：

一、生育前缴纳医保的报销情形

1. 生育津贴资格

   若生育前连续缴纳职工医保满12个月，即使后续转为灵活就业医保，仍可申领生育津贴。例如，某地规定生育当月往前推算正常参保期间可申报。

2. 医疗费用报销

   • 孕前检查 ：部分城市（如深圳、成都）将个人缴纳的医保纳入生育保险范畴，可报销相关费用；但多数地区（包括宁夏）个人缴纳的医保不包含生育保险，需单位缴费。

   • 生产费用 ：符合当地医保目录的生育医疗费用可报销，具体比例因地区而异。

二、注意事项

1. 医保类型差异

   医保分为医疗保险和生育保险，两者不可直接通用。生育保险需单独缴费，未缴费则无法享受生育津贴。

2. 报销材料要求

   需提供出生证明、医疗费用发票、医保凭证等材料，且需在生育后规定时间内提交。

3. 地区政策差异

   不同城市对生育保险的覆盖范围、报销比例及津贴发放方式存在差异。例如，灵活就业人员无法申领生育津贴，但可享受医疗费用报销。

三、建议

• 咨询当地医保部门 ：生育前缴纳医保的具体待遇需以参保地最新政策为准，可通过医保局电话或线下窗口咨询。

• 保留完整就医凭证 ：确保所有医疗费用发票、出生证明等材料齐全，避免影响报销。

综上，生育前缴纳医保在满足缴费年限和地区政策的前提下，可有效保障生育相关费用，建议提前了解当地具体规定并做好材料准备。