离职后，职工可以自己续交职工医保，以确保医疗保障的连续性。以下是详细的续交方式、费用、期限和相关注意事项。

续交职工医保的方式

灵活就业人员身份续交

离职后，个人可以以灵活就业人员的身份续交职工医保。具体流程包括携带身份证、社保卡到当地社保经办机构办理个人续保业务，或通过网上管理系统进行操作。这种方式适合有本地户籍且希望继续享受职工医保待遇的人员。灵活就业人员的缴费比例较低，但需承担全部费用。

通过社保缴费机构代缴

个人也可以通过社保缴费机构代缴职工医保，这种方式需要额外支付代缴费用。选择正规机构非常重要，以免上当受骗。代缴机构代缴的优势在于方便快捷，但费用较高，适合短时间内需要续保的人员。

城乡居民医保

如果不符合灵活就业人员身份或希望选择更经济的保险类型，可以选择参加城乡居民医保。这种方式缴费较低，但报销比例和范围相对较小。城乡居民医保适合经济条件有限且不需要高报销比例的人员，但需注意其保障范围有限。

续交职工医保的费用

费用标准

个人续交职工医保的费用通常以当地职工薪资的60%作为缴费基数，缴款比例一般在8%-10%之间。代缴社保还需额外支付手续费。个人续交费用相对较低，但需承担全部费用；代缴费用较高，但服务更全面。

失业期间医保费用

如果离职后领取失业保险金，失业保险基金会代为缴纳职工医疗保险费，个人无需额外缴纳。失业期间由政府代缴医保费用，减轻了个人的经济压力，但需符合领取失业金的条件。

续交职工医保的期限

续交期限

医保停交3个月以内，如果找到新工作，新单位会继续为个人缴纳医保。停交超过3个月，需重新计算缴费年限，并可能设有待遇等待期。续交期限和等待期的设定旨在防止滥用医保资源，确保医保制度的可持续性。及时续交可以避免待遇中断。

缴费方式

灵活就业人员可以通过银行代扣、支付宝或银行转账等方式进行缴费，也可以选择按月、按季度、按年缴费。多样化的缴费方式提供了便利，个人可以根据自身情况选择最合适的支付方式。

注意事项

避免断缴

医保停交会影响医疗待遇的享受，并可能导致缴费年限的累计中止。建议尽量避免医保断交，及时续交。医保断交不仅影响当前的医疗保障，还可能对未来退休后的医保待遇产生长期影响，因此需特别注意。

选择正规机构

选择正规社保缴费机构代缴医保非常重要，以免上当受骗。建议通过官方渠道了解相关信息。正规机构可以提供安全的保障和服务，避免因选择错误带来的经济损失和法律风险。

离职后，职工可以通过灵活就业人员身份、社保缴费机构代缴或城乡居民医保等方式续交职工医保。续交费用和方式多样，需根据自身情况选择最合适的方式。及时续交医保可以避免待遇中断，确保医疗保障的连续性。选择正规机构代缴是避免风险的重要措施。