苏州社保和常熟社保是否为同一个账户是许多在苏州和常熟工作或生活的人关心的问题。以下将详细解答这一问题，并介绍如何查询相关账户信息。

苏州社保和常熟社保是否为同一个账户

社保统筹区的区别

• ​不同的社保统筹区：苏州和常熟虽然都属于苏州市，但它们各自有自己的社保统筹区。苏州包括苏州工业园区、吴江、昆山、常熟等地，这些地区的社保系统是独立的。
• ​独立的管理系统：常熟市有自己的社保经办机构，与苏州市区的社保系统不互通。因此，苏州和常熟的社保账户不是同一个账户。

社保账户合并的需求

• ​转移合并：如果个人在苏州和常熟都有社保账户，需要将它们合并为一个账户。这可以通过在苏州参保地社保局申请迁出社保，然后回到常熟参保地社保局申请异地社保账户合并来实现。
• ​多账户合并政策：国家医保信息平台上线后，同一参保人在大市范围内多个个人账户将被清理合并为一个账户。

如何查询苏州社保和常熟社保的账户信息

线上查询

• ​官方网站：可以通过国家社会保险公共服务平台、江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅、苏州社保中心网站等官方网站查询。
• ​手机APP：使用“江苏智慧人社”APP、“苏周到”APP等注册登录后，可以查询个人账户信息。
• ​微信公众号：关注“苏州人社”或“苏州医保”等微信公众号，通过实名认证并绑定社保卡后，可以查询个人账户信息。

线下查询

• ​社保经办机构：携带本人有效身份证件和社保卡，前往苏州市内各区社会保险经办机构业务办理大厅进行查询。
• ​自助一体机：在常熟市政务服务中心及各镇（街道）为民服务中心的政务服务自助一体机上，可以使用二代身份证登录查询社保信息。

苏州和常熟社保政策和缴纳比例的差异

政策差异

• ​最低缴费基数：苏州和常熟的社保最低缴费基数不同，通常以员工工资收入为参保缴费基数，员工收入总额达不到参保地最低缴费基数的，以当地社保局规定的最低缴费基数按比例提取缴纳。
• ​医保政策：两地的医保政策基本一致，但在具体执行和报销比例上可能有所不同。

缴纳比例

• ​养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；个人全部划入个人账户。
• ​医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%；个人全部划入个人账户。
• ​失业保险：单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；个人全部划入个人账户。

苏州社保和常熟社保不是同一个账户，它们分别属于不同的社保统筹区，并有独立的管理系统。如果需要在苏州和常熟之间转移社保账户，可以通过相应的转移和合并手续来实现。查询社保账户信息可以通过线上和线下多种方式进行。尽管两地在社保政策和缴纳比例上有一些差异，但总体上是相似的，确保参保人员的权益。