兰州大学第二医院（简称兰大二院）是一所集医疗、急救、教学、科研、预防、保健、康复、健康于一体的大型综合性三级甲等医院。以下是关于兰大二院职工数量的详细信息。

兰大二院职工总数

当前职工人数

根据最新数据，兰大二院现有在职职工5600余人​（含离退休人员）。这一数字显示了兰大二院作为一所大型综合性医院，拥有庞大的职工队伍，能够满足多样化的医疗和科研需求。

历史职工人数变化

在2018年，兰大二院的职工人数为5155人​（含离退休人员）。与2018年相比，2024年的职工人数增加了约445人，这表明医院在近年来的发展过程中，职工队伍也在稳步增长。

兰大二院职工结构

职称结构

兰大二院现有高级专业技术职称900人，其中包括享受国务院政府特殊津贴专家18人，卫生部突出贡献中青年专家3人，特聘专家、中国工程院院士1人，国家级人才计划2人，甘肃省拔尖领军人才4人，省级优秀专家9人，省级领军人才35人等。
这种职称结构体现了兰大二院在医疗、科研和教学方面的强大实力和高端人才储备，为医院的持续发展提供了坚实的人才基础。

年龄结构

兰大二院的职工年龄结构较为均衡，40岁以下的职工占比约为50%​，40-50岁的职工占比约为30%​，50岁以上的职工占比约为20%​。这种分布有助于医院保持活力和创新能力，同时也确保了医疗和科研工作的传承和稳定性。

兰大二院职工福利

工资待遇

兰大二院在职员工的平均工资为6845元/月，年终奖平均为5750元。工资收入主要集中在6000-8000元/月和8000-10000元/月区间。
尽管兰州作为省会城市，经济条件相对较差，但兰大二院提供的薪酬待遇仍具有一定的竞争力，能够吸引和留住大量优秀人才。

职业发展

兰大二院提供了完善的职业发展规划和晋升机制，包括住院医师规范化培训、专科医师培训等。医院还设立了多种科研平台和科研基金，支持职工进行科研创新和学术交流。
这些措施不仅提升了职工的职业发展空间，也激发了他们的科研热情和创新能力，为医院的长远发展注入了源源不断的动力。

兰大二院作为一所大型综合性三级甲等医院，拥有在职职工5600余人，职工队伍结构合理，福利待遇较为优厚，职业发展路径清晰。这些因素共同构成了医院强大的医疗和科研实力，使其在区域乃至全国的医疗领域中占据重要地位。