根据东莞社保政策，职工医保目前分为 三个档次 ，具体划分如下：
一、缴费标准与比例
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缴费基数
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以职工本人上年度月平均工资为基数，低于60%按60%、高于300%按300%、无法确定按平均工资计算。
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例如：某职工月均工资为8000元，则缴费基数为8000×60%=4800元。
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缴费比例
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一档 ：单位6.2%、个人2%
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二档 ：单位0.6%、个人0.2%
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三档 ：单位0.4%、个人0.1%。
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二、待遇差异
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门诊待遇
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一档：市内定点医疗机构门诊可报销70%；
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二档：门诊在社康中心报销80%，住院在市内定点医疗机构报销70%；
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三档：无门诊报销，住院报销比例低于一档。
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药品与住院报销
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一档设有个人账户，可支付门诊费用及家人健康服务；
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二、三档无个人账户，药品报销限额更低，住院报销范围更受限。
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三、适用人群
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一档 ：强制适用于所有职工，包括非深户和大型企业员工；
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二档 ：多为企业类型单位选择，因其需承担经营成本；
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三档 ：适用于无法确定上年工资的职工。
四、缴费档次选择
目前东莞社保未明确强制职工选择档位，但存在以下情况：
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企业根据经济效益选择为员工缴纳一档或二档；
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职工可根据自身经济状况选择一档（强制）或二档。
（注：三档已较少使用，主要适用于特殊群体）
总结
东莞职工医保通过三个档位的设置，兼顾不同收入群体的医疗保障需求。建议职工根据自身工资水平及就医需求，结合企业政策选择合适的缴费档次。
