单位购买的医保档次选择需根据单位性质、员工身份及地区政策综合确定，主要区别如下：

一、缴费比例差异

1. 一档

   • 单位缴费比例：6.2%（2025年最新数据）

   • 个人缴费比例：2%

   • 总缴费比例：8.2%

2. 二档

   • 单位缴费比例：0.6%

   • 个人缴费比例：0.2%

   • 总缴费比例：0.8%

二、适用人群与参保要求

1. 一档

   • 适用于深圳市户籍职工、灵活就业人员、领取失业保险金人员、工伤伤残退休职工等；

   • 非深户职工无法强制要求单位购买一档，需单位自主选择。

2. 二档

   • 一般由普通公司或经济型单位为员工选择，非深户职工更倾向选择二档以降低缴费成本。

三、就医待遇差异

1. 门诊待遇

   • 一档：在市内任一定点医疗机构就医，门诊费用可全额报销；

   • 二档：需在绑定的社康中心就医，门诊费用报销比例低于一档。

2. 住院待遇

   • 一档和二档：住院报销比例均为90%，但一档对定点医院和专科医院的报销限额更高。

3. 特殊疾病保障

   • 二档额外包含门诊大病保险，一档无此保障。

四、个人账户差异

• 一档设有个人账户，按缴费基数的2%划入，用于支付门诊、药店等费用；

• 二档无个人账户，个人缴费全部计入统筹基金。

五、选择建议

• 健康人群 ：若经济条件允许且就医需求较高，建议选择一档以享受更高报销比例和更广医疗资源；

• 经济型单位/非深户 ：可优先考虑二档以降低个人缴费压力；

• 灵活就业人员 ：需根据当地政策选择，部分地区允许自主选择一档。

六、参保时间调整

• 若单位已变更医保档次，通常从次月1日起生效，个人账户余额可继续使用。

综上，单位选择医保档次需结合员工实际情况与地区政策，建议员工了解自身权益后与单位协商确定。