根据我国社保缴费的基本规则，个人缴纳社保400多元时，单位缴纳的金额需结合当地社会平均工资和缴费基数综合计算。以下是具体说明：
一、单位缴费比例
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养老保险 ：单位缴纳比例通常为16%-20%；
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医疗保险 ：单位缴纳比例约为8%-12%；
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其他险种 （如失业保险、生育保险、工伤保险）：单位缴纳比例约为0.5%-1.9%；
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住房公积金 ：单位缴纳比例通常为5%-12%。
二、个人缴费400元的构成
个人缴纳的400元社保费用可能包含：
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养老保险8%；
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医疗保险2%；
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失业保险1%；
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其他险种（如生育保险、工伤保险）0.5%；
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公积金5%-12%。
三、单位应缴金额计算
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按比例推算
若个人缴纳400元，假设单位缴纳比例为20%，则单位总缴费额为：
$$400 \div 8% = 5000 \text{元}$$单位需缴纳养老保险： $$5000 \times 16% = 800 \text{元}$$
其他险种按比例分配（如医疗保险80元、失业保险8元等），总单位缴费额约为1000元。
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地区差异
实际金额可能因地区社会平均工资、缴费基数等因素不同而有所调整。例如：
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某地社会平均工资为6000元时，个人缴费400元对应的单位缴费可能为1000元；
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若个人缴费440元（即8%比例），单位缴费则为528元（12%比例）。
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四、注意事项
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缴费基数 ：单位缴费基数通常与职工工资总额相关，且各地存在差异，需以当地政策为准；
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扣除项 ：个人缴纳部分不计入工资薪金总额，但会影响应纳税所得额；
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查询方式 ：可通过社保经办机构或单位查询缴费明细。
综上，个人缴纳400元社保时，单位缴纳金额通常为1000元左右，具体以当地政策及缴费基数为准。
