单位缴纳的医保费用主要用于员工的医疗费用报销和保障，以下是具体的使用方式和规则：

1. 单位缴纳医保费用的主要用途

• 支付医疗费用：包括门诊、住院、药品、检查检验等费用。
• 报销个人医疗支出：员工在医保定点医院就医后，医保卡会自动结算报销部分，个人只需支付自付部分。
• 慢性病门诊待遇：符合条件的慢性病患者可以享受门诊慢性病报销待遇，报销比例较高。

2. 使用医保费用的具体流程

• 门诊就医：
  1. 前往医保定点医院，挂号时出示医保卡或电子医保凭证。
  2. 医生开具处方后，在收费窗口结算，医保卡会自动扣除报销部分，个人支付剩余费用。
• 住院就医：
  1. 办理住院手续时，出示医保卡或电子医保凭证。
  2. 出院时，医院会根据医保政策进行费用结算，个人只需支付自付部分，报销部分由医保基金支付。
• 异地就医：
  1. 提前通过“国家医保服务平台”APP或小程序办理异地就医备案。
  2. 在备案成功的异地医保定点医院就医，可直接使用医保卡进行结算。

3. 医保费用的报销规则

• 起付线：门诊和住院医疗费用需要达到一定金额（起付线）后，医保才开始报销。
• 报销比例：根据医院级别和医疗项目，报销比例有所不同。例如，在职职工门诊费用报销比例为70%-90%，住院费用报销比例根据医院级别分为85%-97%。
• 报销限额：医保报销设有年度最高支付限额，超过部分需个人承担。

4. 其他注意事项

• 定点医疗机构和药店：只有在医保定点医院和药店就医购药，才能享受医保报销待遇。
• 个人账户使用：医保个人账户资金可用于支付门诊费用、药店购药等，部分地区还可用于购买商业保险或支付家庭成员的医疗费用。
• 特殊病种：如癌症、尿毒症等特殊病种，可申请门诊特病待遇，报销比例更高。

总结

单位缴纳的医保费用主要用于员工的医疗费用报销，包括门诊、住院、药品等。使用时需遵守医保政策，选择定点医院，按照规定流程进行结算和报销。如需更多详细信息，可参考当地医保政策或咨询社保部门。