以下是五险一金的公司缴费比例：
险种 公司缴费比例 养老保险 21% 医疗保险 9% 失业保险 2% 工伤保险 0.5% - 2% 生育保险 1% 住房公积金 根据企业实际情况
需要注意的是，这些比例可能会根据不同地区的具体规定有所差异。
五险1300公司缴费比例
提示：本内容不能代替面诊，如有不适请尽快就医。
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五险一般按多少比例交
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个人缴纳的五险一金比例
五险一般按多少比例交
长治五险一金缴纳基数
五险一金缴费显示多少钱
城镇居民医保能办慢病吗
城镇居民医保可以异地吗
个人缴纳的五险一金比例
社保个人缴费比例怎么查
2024职工社保缴费比例单位和个人
五险扣多少钱一个月
2025年公司五险缴费多少钱
医保卡里的钱突然为零了
医保卡余额突然为零可能由多种原因造成，以下是几种主要原因： 医保机构还未划账 ：如果您刚拿到医保卡不久，查询余额时发现为零，可能是因为医保经办机构还未正式划账，只需耐心等待即可。 查询方式不正确 ：社保卡中一般是包含两个账户的，其中一个是银行卡账户，二者不通用。因此，如果是在ATM机进行余额查询的话，那么只能查询到银行卡账户中的余额，如果没有使用过银行卡账户的话，那么余额自然会显示为零。
健康新闻
2025-03-27
医保卡余额可以取现吗
医保卡余额 一般情况下不能直接提取 ，但在一些特殊情况下是可以的。以下是详细说明： 不能直接提取的原因 ： 医保卡里的钱是医保个人账户资金，主要用于支付医疗费用，如定点医院看病、买药等。 医保基金是大家共同出钱，用来保障大家医疗需求的，如果随便可以取现，医保基金的互助共济功能就发挥不出来。 特殊情况下的提取方法 ： 长期异地就医或境外定居 ：如果参保人已经完成长期异地就医确认手续
健康新闻
2025-03-27
医保卡为什么两个月没打钱了
医保卡两个月没有打钱可能有以下几种原因： 缴费不正常 ： 个人或单位缴纳的医疗保险费可能未按时缴纳或缴纳金额不正确，导致医保卡资金无法按时到账。 重复数据 ： 参保数据存在重复，需要核实并保留准确的参保信息。这可能导致医保账户无法正常使用，从而影响资金的发放。 不在医保报销范围内 ： 如果就医时不在医保报销范围内，或者未在定点医院或药店就医，医保卡将不会有钱打入。 医保费断缴 ：
健康新闻
2025-03-27
医保卡每月什么时候打入多少钱
医保卡每月打入的钱取决于多个因素，包括参保人员的年龄、缴费工资、所在地区的具体规定等。以下是详细信息： 年龄段 划入比例 细则 45岁以下 3.2% 包括个人缴纳的2%和单位缴纳的1.2%，剩余部分划入医保统筹账户。 45岁以上 3.4% 包括个人缴纳的2%和单位缴纳的1.4%。 退休人员 当地上年度职工平均工资的3.9% 不再缴纳医保，每月划入账户的钱以此标准计算。 至于医保卡每月何时打入钱
健康新闻
2025-03-27
48岁了交职工医保有必要吗
有必要 48岁开始缴纳职工医保是非常有必要的，以下是具体分析： 一、医保的核心价值 经济保障作用 职工医保提供约90%的报销比例，显著高于居民医保，能有效减轻重大疾病带来的经济负担。例如，重大疾病治疗费用可通过医保报销大幅降低自费比例，避免因病致贫。 长期稳定保障 参保期间可共享社会医疗资源，退休后无需再缴费即可继续享受医保待遇，提供持续医疗保障。若退休时缴费年限不足，还可以一次性补缴。 二
健康新闻
2025-03-27
40岁才开始交职工医保合算吗
合算 40岁开始交职工医保是合算的。 根据现行基本医疗保险政策，达到退休年龄时，男性参保人员的缴费期限为30年，女性参保人员的缴费期限为25年。未达到规定缴纳医疗保险年限的，可以在退休时一次性清算
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2025-03-27
50岁还能个人买职工医保
50岁可以个人购买职工医保，但需符合相关条件并满足缴费年限要求。具体说明如下： 一、参保资格条件 年龄要求 需满足16周岁以上且未达到法定退休年龄（男性60岁、女性55岁或50岁，具体以当地政策为准）。 参保类型选择 职工医保 ：适合有稳定工作单位的人员，需由单位和个人共同缴费。 灵活就业人员医保 ：适合无固定单位、自由职业等人群，需个人全额缴费。 二、缴费年限要求 累计缴费年限
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2025-03-27
能不能用职工医保交城乡医保
根据我国医疗保险制度的规定，职工医保和城乡居民医保（包括城镇居民医保和新型农村合作医疗）是两种不同的医疗保险制度，参保人员不能同时参加。以下是具体说明： 一、制度性质与参保人群差异 职工医保 ：适用于城镇职工及其用人单位，由单位和个人共同缴纳，保障水平较高。 城乡居民医保 ：覆盖未参加职工医保的未成年人、无业人员、老年人等群体，属于基本医疗保障的补充。 二、禁止重复参保的规定
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2025-03-27
40岁交职工医保合适吗
合适 40岁开始交职工医保是 合适的 。以下是一些支持这一观点的理由： 医疗保障 ：职工医保提供较高的报销比例和广泛的医疗覆盖，对于应对突发疾病和大病具有显著优势。随着年龄的增长，医疗需求通常会增加，职工医保能够在关键时刻提供重要的经济支持。 长期保障 ：职工医保在满足一定缴费年限后，可以终身享受医保待遇，这对于应对老年期的医疗需求尤为重要。男性交够25年，女性交够20年
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2025-03-27
2025年海南三亚治疗耳鸣伴听力过敏的医院有哪些
根据搜索结果，2025年海南三亚地区治疗耳鸣伴听力过敏的医院推荐如下： 一、综合医院推荐 三亚市人民医院 三级甲等综合医院，耳鼻喉科实力较强，拥有144位医生，综合评分63分。 地址：三亚市临春加油站南侧、二环路东侧（“美丽之冠”对面）。 三亚市中医院 三级综合医院，设有34个科室，123位医生，综合评分60分。 地址：三亚市解放四路128号。 二、专科医院推荐 三亚市耳鼻喉科医院
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2025-03-27
五险缴费比例个人与公司各交多少
以下是社保五险的缴费比例，公司和个人分别是多少： 社保种类 公司缴费比例 个人缴费比例 养老保险 20% 8% 医疗保险 10% 2% 失业保险 1% 0.5% 工伤保险 0.5%至2%（由行业确定） 无需缴纳 生育保险 0.8% 无需缴纳 需要注意的是，这些比例可能会根据不同地区的具体政策有所调整
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2025-03-27
山西五险一金最低缴费基数
根据山西省近年发布的社保缴费基数标准，五险一金的最低缴费基数如下： 一、企业职工基本养老保险 全省统一下限 2025年全省执行全省全口径社平工资的60%-300%作为缴费基数范围，其中： 下限为4559元（2023年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%）； 上限为22795元（2023年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%）。 地区差异调整 太原市2025年下限为4113元
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2025-03-27
社保新规定2024缴费比例
2024年社保缴费比例如下： 养老保险 ： 单位缴费比例为16%。 个人缴费比例为8%。 医疗保险 ： 单位缴费比例为8%。 个人缴费比例为2%。 失业保险 ： 单位缴费比例为0.7%。 个人缴费比例为0.3%。 工伤保险 ： 缴费比例因行业不同而异，具体比例需要参考当地政策。 生育保险 ： 单位缴费比例为0.7%。 个人不缴纳该项目。 建议在实际操作中
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2025-03-27
社保个人要承担多少比例
社保个人承担比例因地区和险种而异。以下是一些常见险种的个人承担比例： 养老保险 ：个人承担8%。 医疗保险 ：个人承担2%。 失业保险 ：个人承担0.4%或0.2%。 工伤保险 ：个人不承担，由用人单位缴纳。 生育保险 ：个人不承担，由用人单位缴纳。 具体比例可能会随着政策调整和地方规定有所不同。例如，北京市的社保缴费比例就有所不同： 养老保险 ：个人承担8%。 医疗保险 ：个人承担2%+3元。
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2025-03-27
社保为什么不能全国统一
multi_point 社保不能全国统一的主要原因是： 地区差异 ：中国的社保制度受到各地区经济发展水平、收入水平和消费水平的影响，因此在具体实施过程中会存在差异。 政策差异 ：尽管各省份在负责社保实施时遵循了中央政策的指导，但仍然存在政策差异，导致社保在全国范围内不具备统一性。 系统问题 ：医保卡全国通用尚未实现，主要是因为系统问题，包括城乡统筹、区域统筹和信息化建设等多个方面。 财政压力
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2025-03-27
社保卡上的钱全国统一吗
社保卡的资金管理涉及全国统一与地方差异两个层面，具体说明如下： 一、社保卡账户的统一性 社保账户本身是统一的 社保卡绑定的社保账户（包括养老、医疗等）采用全国统一的社会保险号码（即公民身份号码）。这意味着无论在哪个地区参保，个人社保账户的信息都是全国通用的。 功能一致性 全国范围内的社保卡均具备基本功能，包括医疗费用报销、养老金领取、金融账户操作等，且支持跨省异地就医直接结算。 二
健康新闻
2025-03-27
