可以
城镇居民医疗保险可以异地参保。
城镇居民医疗保险异地报销的方法包括：先到参保地的医保经办机构进行登记和备案；出院后1个月内，凭相关资料到户籍所在地的医保经办机构办理医疗费用报销手续；就医人员住院时必须向参保地的医保中心申报备案，否则住院发生的医疗费用医保机构可以不予报销。
城镇居民医保可以异地吗
提示：本内容不能代替面诊，如有不适请尽快就医。
下一篇
城镇居民医保能办慢病吗
2025年海南三亚治疗耳鸣伴高血压的医院有哪些
2025年海南三亚治疗耳鸣伴面部麻木的医院有哪些
消化内科可以看甲状腺结节吗
看甲状腺结节挂甲状腺内科门诊吗
城乡居民医保北京的有什么区别
城镇居民医保能办慢病吗
五险一金缴费显示多少钱
长治五险一金缴纳基数
五险一般按多少比例交
五险1300公司缴费比例
40岁才开始交职工医保合算吗
合算 40岁开始交职工医保是合算的。 根据现行基本医疗保险政策，达到退休年龄时，男性参保人员的缴费期限为30年，女性参保人员的缴费期限为25年。未达到规定缴纳医疗保险年限的，可以在退休时一次性清算
健康新闻
2025-03-27
50岁还能个人买职工医保
50岁可以个人购买职工医保，但需符合相关条件并满足缴费年限要求。具体说明如下： 一、参保资格条件 年龄要求 需满足16周岁以上且未达到法定退休年龄（男性60岁、女性55岁或50岁，具体以当地政策为准）。 参保类型选择 职工医保 ：适合有稳定工作单位的人员，需由单位和个人共同缴费。 灵活就业人员医保 ：适合无固定单位、自由职业等人群，需个人全额缴费。 二、缴费年限要求 累计缴费年限
健康新闻
2025-03-27
能不能用职工医保交城乡医保
根据我国医疗保险制度的规定，职工医保和城乡居民医保（包括城镇居民医保和新型农村合作医疗）是两种不同的医疗保险制度，参保人员不能同时参加。以下是具体说明： 一、制度性质与参保人群差异 职工医保 ：适用于城镇职工及其用人单位，由单位和个人共同缴纳，保障水平较高。 城乡居民医保 ：覆盖未参加职工医保的未成年人、无业人员、老年人等群体，属于基本医疗保障的补充。 二、禁止重复参保的规定
健康新闻
2025-03-27
40岁交职工医保合适吗
合适 40岁开始交职工医保是 合适的 。以下是一些支持这一观点的理由： 医疗保障 ：职工医保提供较高的报销比例和广泛的医疗覆盖，对于应对突发疾病和大病具有显著优势。随着年龄的增长，医疗需求通常会增加，职工医保能够在关键时刻提供重要的经济支持。 长期保障 ：职工医保在满足一定缴费年限后，可以终身享受医保待遇，这对于应对老年期的医疗需求尤为重要。男性交够25年，女性交够20年
健康新闻
2025-03-27
40岁交社保交多少钱一个月
以下是40岁交社保每月需要缴纳的费用： 山西省 ：根据山西省的规定，四十岁交社保一年2739至4565元。 其他地区 ：以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是个体劳动者、自由职业人员参加社会保险。个人社保缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。据了解，如果是个人缴纳社保，那么将缴纳费用控制在个人收入的20%左右是比较合理的。 需要注意的是
健康新闻
2025-03-27
医保补交6万多划算吗
医保补缴6万多是否划算，需要根据个人的具体情况进行评估。以下是一些考虑因素： 年龄和健康状况 ： 如果职工年龄较大且存在一些患病情况，补缴6万元是比较划算的，因为可以确保在后续的医疗费用中得到更好的保障。 如果职工年龄较轻，健康状况良好，且单位已经提供了较好的医疗保障，那么补缴6万元可能不太划算，可以考虑其他相应的投资渠道。 经济条件 ： 如果家庭经济条件允许
健康新闻
2025-03-27
补缴25年医保合算吗多少钱
补缴25年医保是否合算以及具体需要多少钱，并没有一个固定的标准答案，因为这取决于个人的工作年限、工资水平、所在地区的社会月平均工资等因素。以下是关于补缴25年医保的一些相关信息： 补缴方式 ：可以选择一次性补缴或分期补缴。一次性补缴意味着将所有未缴纳的费用一次性交清，而分期补缴则是将未缴纳的年份平均分摊到之后的工作年限中，每个月按照一定比例交纳相应费用。 费用计算
健康新闻
2025-03-27
48岁了买职工医疗保险合适吗
合适 对于48岁的人来说，购买职工医疗保险是 合适的 。以下是一些支持这一观点的理由： 高报销比例 ：职工医疗保险的报销比例通常较高，可以达到90%左右，远高于居民医疗保险的50%左右。这意味着在生病或住院时，职工医疗保险可以大大减轻经济负担。 长期保障 ：职工医疗保险在退休后仍然有效，只要累计缴费满15年，就可以终身享受医保待遇。对于48岁的人来说，即使从现在开始缴纳
健康新闻
2025-03-27
公司扣了五险但不是缴费
补缴或投诉 针对公司扣除五险但未实际缴费的问题，您可以采取以下措施： 一、要求单位补缴 协商解决 首先与单位沟通，明确指出其依法应履行的缴费义务，并要求其提供未缴原因及补缴计划。 收集证据 留存工资条、社保缴纳记录、劳动合同等材料，作为后续维权的依据。 二、向劳动部门投诉 劳动行政部门介入 若协商无果，可向单位所在地劳动行政部门投诉，要求其责令单位限期补缴。 滞纳金与强制措施 自欠缴之日起
健康新闻
2025-03-27
公司五险最低标准交多少钱
五险最低标准缴纳的金额因地区和个人工资而异。以下是五险最低标准缴纳金额的计算方法： 养老 ：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）； 失业 ：单位按基数的1.5%缴纳（2000*1.5%=30元），个人按基数的0.5%扣缴（2000*0.5%=10元），农民工个人不缴费； 工伤 ：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例
健康新闻
2025-03-27
山西五险自己交多少钱一个月
关于山西省五险个人缴纳金额的问题，需根据参保类型和缴费基数综合计算。以下是具体说明： 一、职工个人缴纳比例 养老保险 单位缴纳20%，个人缴纳8%； 医疗保险 单位缴纳10%，个人缴纳2%+3元（大病保险）； 失业保险 单位缴纳1%，个人缴纳0.5%； 工伤保险与生育保险 全部由单位缴纳，个人不缴费； 住房公积金 单位和个人各缴纳5%，但个人最高缴费额不得超过职工平均工资的12%。 二
健康新闻
2025-03-27
山西4000交了五险剩多少
要计算山西省工资4000元交完五险一金后还剩多少，我们需要知道当地的五险一金缴纳比例。根据搜索结果，不同地区的五险一金缴纳比例会有所不同。以下是几个城市的五险一金缴纳比例示例： 城市 养老保险 医疗保险 失业保险 住房公积金 长沙市 8% 2% 0.3% 6% 成都市 8% 2% 0.4% 6% 南昌市 8% 2% 0.5% 6% 北京 8% 2%+3元 0.2% 12%
健康新闻
2025-03-27
山西职工五险每月交多少钱
山西职工五险每月缴纳金额因缴费基数和缴费比例的不同而有所差异，具体如下： 一、单位缴费比例（2024年最新标准） 养老保险 单位缴纳比例：20%（全部划入统筹基金） 个人缴纳比例：8%（全部划入个人账户） 医疗保险 单位缴纳比例：6.5%（省直管单位） 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：1% 个人缴纳比例：0.5% 工伤保险 单位缴纳比例：0.75%（省直管单位）
健康新闻
2025-03-27
2025年海南三亚治疗耳鸣伴听力过敏的医院有哪些
根据搜索结果，2025年海南三亚地区治疗耳鸣伴听力过敏的医院推荐如下： 一、综合医院推荐 三亚市人民医院 三级甲等综合医院，耳鼻喉科实力较强，拥有144位医生，综合评分63分。 地址：三亚市临春加油站南侧、二环路东侧（“美丽之冠”对面）。 三亚市中医院 三级综合医院，设有34个科室，123位医生，综合评分60分。 地址：三亚市解放四路128号。 二、专科医院推荐 三亚市耳鼻喉科医院
健康新闻
2025-03-27
五险缴费比例个人与公司各交多少
以下是社保五险的缴费比例，公司和个人分别是多少： 社保种类 公司缴费比例 个人缴费比例 养老保险 20% 8% 医疗保险 10% 2% 失业保险 1% 0.5% 工伤保险 0.5%至2%（由行业确定） 无需缴纳 生育保险 0.8% 无需缴纳 需要注意的是，这些比例可能会根据不同地区的具体政策有所调整
健康新闻
2025-03-27
山西五险一金最低缴费基数
根据山西省近年发布的社保缴费基数标准，五险一金的最低缴费基数如下： 一、企业职工基本养老保险 全省统一下限 2025年全省执行全省全口径社平工资的60%-300%作为缴费基数范围，其中： 下限为4559元（2023年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%）； 上限为22795元（2023年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%）。 地区差异调整 太原市2025年下限为4113元
健康新闻
2025-03-27
社保新规定2024缴费比例
2024年社保缴费比例如下： 养老保险 ： 单位缴费比例为16%。 个人缴费比例为8%。 医疗保险 ： 单位缴费比例为8%。 个人缴费比例为2%。 失业保险 ： 单位缴费比例为0.7%。 个人缴费比例为0.3%。 工伤保险 ： 缴费比例因行业不同而异，具体比例需要参考当地政策。 生育保险 ： 单位缴费比例为0.7%。 个人不缴纳该项目。 建议在实际操作中
健康新闻
2025-03-27
社保个人要承担多少比例
社保个人承担比例因地区和险种而异。以下是一些常见险种的个人承担比例： 养老保险 ：个人承担8%。 医疗保险 ：个人承担2%。 失业保险 ：个人承担0.4%或0.2%。 工伤保险 ：个人不承担，由用人单位缴纳。 生育保险 ：个人不承担，由用人单位缴纳。 具体比例可能会随着政策调整和地方规定有所不同。例如，北京市的社保缴费比例就有所不同： 养老保险 ：个人承担8%。 医疗保险 ：个人承担2%+3元。
健康新闻
2025-03-27
