可以

职工医保确实支持跨省报销，具体政策如下：

一、跨省报销的可行性

1. 全国统一结算

   自2024年底起，全国所有省份和统筹地区已接入国家异地就医结算系统，覆盖所有参加基本医保和新农合的人员，实现住院费用直接结算。

2. 个人账户共济功能

   职工医保个人账户资金可跨省用于本人及近亲属（如配偶、子女、父母）缴纳居民医保和支付医疗费用，目前江苏、河北等9个省份的31个统筹区已试点运行。

二、跨省报销的操作要点

1. 异地就医备案

   • 需通过参保地医保中心办理异地就医备案，备案类型包括长期居住、临时外出就医等。

   • 备案有效期通常为1年，期间可多次就医直接结算。

2. 报销比例与起付线

   • 报销比例根据医院级别和费用类型确定，最低可达45%。

   • 起付线标准因地区政策差异较大，建议提前咨询参保地医保局。

3. 直接结算流程

   • 通过国家医保服务平台或医保凭证查询就医地医院是否开通跨区门诊结算功能。

   • 符合条件的费用可直接从医保基金中扣除，无需手动申请。

三、特殊情况处理

• 医院资质问题 ：若就医医院未开通跨区结算，需先通过参保地医保局申请“异地就医转诊备案”。

• 自费项目限制 ：部分自费项目（如美容整形、牙科治疗）可能不在报销范围内。

四、其他注意事项

• 省内异地就医 ：部分城市（如广东、浙江）需额外申请，建议提前电话咨询。

• 转回参保地报销 ：异地就医费用需在结算后30日内回参保地申请报销，超过期限可能影响待遇。

通过以上措施，职工医保跨省报销的便捷性得到了显著提升，但需注意地区政策差异和操作规范。