工伤处理中，工伤鉴定和康复的先后顺序取决于具体情况和流程要求。以下是详细说明：

1. 工伤鉴定的流程

工伤鉴定是确定工伤职工是否享有工伤保险待遇以及赔偿标准的重要步骤，通常包括以下环节：

• 工伤认定：由用人单位或工伤职工向当地社会保险行政部门提出申请，提交相关材料（如工伤认定申请表、医疗诊断证明等）。
• 劳动能力鉴定：在工伤认定完成后，且伤情稳定后，工伤职工可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以确定工伤对劳动能力的影响。
• 鉴定时效：根据《劳动能力鉴定管理办法》，劳动能力鉴定需在工伤认定结论作出后2年内完成。

2. 工伤康复的流程

工伤康复是帮助工伤职工恢复身体功能、提高生活质量的重要环节，其流程如下：

• 康复申请：工伤职工或其单位可向当地社保部门提交康复申请，需提供《工伤康复申请表》、工伤认定书、医疗病历等相关材料。
• 审核与确认：社保部门对申请材料进行审核，符合条件的提交劳动能力鉴定机构确认，并确认是否具备康复条件。
• 康复治疗：确认具备康复条件后，工伤职工可凭《工伤康复通知书》到指定康复机构接受治疗。

3. 工伤鉴定与康复的先后顺序

根据现有规定和流程，工伤鉴定和康复的顺序通常如下：

• 先进行工伤认定：这是申请工伤待遇和后续流程的前提。
• 康复治疗评估与鉴定并行：在工伤认定后，伤情稳定的情况下，可以同时进行康复治疗评估和劳动能力鉴定。康复治疗一般基于伤情评估结果进行，而劳动能力鉴定则用于确定赔偿标准。

4. 时间限制与注意事项

• 工伤认定时限：用人单位需在事故发生之日起30日内提出工伤认定申请；若未按时申请，工伤职工或其近亲属可在1年内申请。
• 医疗期与康复期：工伤认定后最长有2年的医疗期，康复治疗时间通常包含在内，工伤职工需在此期间完成康复和鉴定。

5. 总结

工伤处理中，工伤鉴定和康复的顺序通常是先完成工伤认定，再根据伤情稳定情况并行进行劳动能力鉴定和康复治疗。具体流程可能因地区政策有所不同，建议您根据实际情况咨询当地社保部门或相关机构，以确保权益得到保障。

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