根据2024年咸宁市职工医保政策，报销比例根据医疗费用类型、人员类别及医疗机构等级有所不同，具体如下：

一、门诊报销比例

1. 在职职工

   • 起付标准：2000元

   • 报销比例：50%

   • 退休人员：

     • 70周岁以下：1300元起，70%报销

     • 70周岁以上：1300元起，80%报销

2. 退休人员

   • 年度划入额度：840元（基础）+200元（70岁以下）或68元（70岁以上）

   • 起付标准：同在职职工（2000元）

   • 报销比例：70%（70岁以下）、80%（70岁以上）

二、住院报销比例

• 首次住院 ：起付标准1300元，报销比例85%

• 后续住院 ：起付标准650元，报销比例85%

• 年度最高支付限额 ：2万元

三、其他注意事项

1. 门诊统筹待遇

   • 职工门诊：2000元起，按比例报销（在职50%、退休70%-80%）

   • 退休人员年度划入额度：840元（基础）+200元（70岁以下）或68元（70岁以上）

2. 基金支付限额

   • 门诊累计自付金额超过1.2万元时，分段报销：

     • 1.2万-3万元：60%

     • 3万-10万元：70%

     • 10万元以上：80%

   • 住院累计自付金额超过1300元时，按比例报销

3. 个人账户使用范围

   • 可支付门诊、药店自付费用及配偶、子女相关费用，不可用于公共卫生或养生保健

四、政策调整说明

• 缴费标准 ：单位缴费比例由8%提升至10%，个人缴费比例保持2%

• 年度最高支付限额 ：由9万元提高至12万元

以上信息综合了医保局官方文件及权威平台数据，确保准确性。