吉林省公务员考试确实分为甲级和乙级，这种划分主要依据报考职位的属性和层级，具体如下：
1. 考试分类
吉林省公务员考试分为三个级别：甲级、乙级和丙级，其中甲乙级考试是主要的分类，丙级考试主要针对特定职位（如乡镇机关录用优秀村干部等）。
2. 甲级和乙级的定义及适用范围
甲级：
适用于报考省直、市（州）直机关（含垂直管理系统的市州局和长春市所辖区）以及选调生职位的考生。
笔试科目包括《行政职业能力测验》（甲）和《申论》（甲）。乙级：
适用于报考县（市、区）机关（含垂直管理系统的县和除长春市辖区之外的区局）、乡（镇）和街道办事处及省和市（州）直机关（单位）驻本级政府所在地之外县（市）的考生。
笔试科目包括《行政职业能力测验》（乙）和《申论》（乙）。
3. 考试科目的区别
- 《申论》：根据考试级别分为甲、乙、丙三类，不同级别在题型、题量和难度上有所区别。例如，《申论》（甲）主要针对省市级综合管理类职位，《申论》（乙）则针对县乡级综合管理类职位。
- 《行政职业能力测验》：同样根据考试级别分为甲、乙两种，难度和内容也有所不同。
4. 分数线要求
- 甲级考试的合格线为100分，乙级和丙级考试的合格线为90分。
5. 总结
吉林省公务员考试的甲乙级划分主要依据职位层级，不同级别在考试科目、难度和合格线方面均有差异。建议考生根据报考职位选择相应的考试级别进行备考。
如需进一步了解具体考试内容或备考建议，可以参考上述来源信息。
