学校交的医保和职工医保在多个方面存在差异，具体如下：
1. 参保类型不同
- 学校医保：通常属于城乡居民基本医疗保险，主要面向学生群体1。
- 职工医保：属于城镇职工基本医疗保险，主要面向在职职工9。
2. 缴费主体与方式不同
- 学校医保：主要由学生个人缴费，部分费用可能包含在学费中，由学校统一代收9。
- 职工医保：由用人单位和职工共同缴纳，单位承担大部分费用，个人承担小部分11。
3. 缴费金额与报销比例不同
- 学校医保：缴费金额较低，报销比例通常较低，随医院等级提高而降低，最低约30%11。
- 职工医保：缴费金额较高，报销比例通常可达70%11。
4. 保障范围不同
- 学校医保：主要支付符合规定的住院和门诊特大病的医疗费用，保障范围包括肾透析、恶性肿瘤等病种9。
- 职工医保：保障范围更广，包括基本医疗保险和补充医疗保险，可提供住院、门诊、急诊等医疗保障10。
5. 退休待遇不同
- 学校医保：通常没有退休待遇，实行交一年享受一年的政策11。
- 职工医保：缴费年限可累计，达到一定年限后可享受退休医保待遇11。
6. 法律依据不同
- 学校医保：依据《中华人民共和国社会保险法》中关于城镇居民基本医疗保险的规定9。
- 职工医保：依据《中华人民共和国社会保险法》中关于城镇职工基本医疗保险的规定9。
学校交的医保和职工医保在参保类型、缴费主体与方式、缴费金额与报销比例、保障范围、退休待遇以及法律依据等方面存在显著差异。学生在毕业后通常会根据工作情况选择参加职工医保或以个人身份参加居民医保10。
