职工社保和农村社保不能直接合并，但可以通过转移接续的方式实现账户的整合和缴费年限的累计计算。以下是具体说明：
1. 职工社保和农村社保的定义及区别
- 职工社保：是国家法定的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由用人单位和职工共同缴纳，主要面向城镇职工。
- 农村社保：即农村社会保险，包括农村养老保险和农村医疗保险，主要面向农村居民，采用个人缴费、集体补助和政府补贴相结合的模式。
2. 不能合并的原因
职工社保和农村社保属于不同的保险体系，其制度设计、缴费标准和待遇领取方式均有差异。因此，两者不能直接合并。例如：
- 账户性质不同：职工社保的个人账户与农村社保的个人账户在管理上分开。
- 缴费基数和比例不同：职工社保缴费与工资挂钩，而农村社保缴费标准相对固定。
3. 转移接续的方式
虽然不能直接合并，但可以通过转移接续实现账户整合和缴费年限的累计计算：
- 转移流程：
- 在农村社保养老/医疗保险待遇领取地提出申请；
- 提供医保卡、养老保险手册等相关资料；
- 社保经办机构审核通过后，将农村社保个人缴费余额转入职工社保个人账户，同时累计缴费年限。
- 注意事项：
- 转移后，原农村社保账户会被注销，余额并入职工社保账户；
- 缴费年限可以累计计算，但不同账户的缴费基数和比例可能存在差异。
4. 转移后的权益
- 个人账户整合：农村社保的个人缴费余额会转入职工社保账户，统一管理。
- 缴费年限累计：职工社保的缴费年限与农村社保的缴费年限可以合并计算，但具体计算规则需遵循当地政策。
- 待遇领取：达到法定退休年龄后，根据累计缴费年限和账户余额确定养老金待遇。
5. 政策依据
- 《中华人民共和国社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业时，其基本养老保险关系和基本医疗保险关系可以随本人转移，缴费年限累计计算。
- 《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条也明确支持劳动者社会保险关系的跨地区转移接续。
总结
职工社保和农村社保不能直接合并，但可以通过转移接续的方式实现账户整合和缴费年限的累计计算。建议您根据自身情况，向当地社保经办机构咨询具体的转移流程和政策细节，以便更好地保障您的社保权益。
